Какие баллы можно заработать за год: Подробное руководство

Рассмотрим процесс расчета текущих взносов работодателей в баллах, который действует с 2015 года.

Формула довольно проста:
Количество баллов = взносы работодателя / максимальный размер взносов за год * 10
Взносы работодателя: учитывается только 16% от заработной платы работника из 22%, выплачиваемых работодателем. Оставшиеся 6% идут на формирование фиксированной выплаты и не учитываются в баллах.
Максимальный размер взносов: в 2016 году это было 796 000 рублей. Следовательно, максимальные взносы составляют 16% от 796 000 = 127 360 рублей.
10: множитель, упрощающий расчет пенсионных баллов.

Рассмотрим на примере.
Если зарплата Ивана Владимировича составляет 30 000 рублей в месяц, то за год это будет 360 000 рублей.
Таким образом, в пенсионные баллы будут переведены 57 600 рублей (360 000* 16/ 100), то есть 16% от заработной платы, которые перечисляются в ПФР.
А теперь переведем это в баллы: 57 600 / 127 360 * 10 = 4,52 балла

Также начисляются дополнительные баллы за:

— срочную воинскую службу по призыву — 1,8 балла
— отпуск по уходу за первым ребенком — 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим – 5,4
— уход за инвалидом или пожилым человеком — 1,8 балла.

Читать далее «Как перевести в баллы накопления, сформированные до 2015 года?»

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в том числе с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Rambler, с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточн

Советуем прочитать:  Как оформить, заменить и восстановить пенсионное удостоверение

*Регламент о защите персональных данных GDPR №2016/679, принятый Европейским парламентом и Советом Европейского Союза, регулирует обработку информации о физических лицах и свободное движение таких данных.

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, которая относится к конкретному лицу или может быть использована для его идентификации («субъект данных»). К ним относятся такие сведения, как фамилия, имя, контактные данные, данные о доходах, образовании и прошлом трудовом месте, а также другая информация, например, информация в файлах cookie.

АО «НПФ Сбербанка» использует файлы cookie для улучшения персонализации сервисов и комфорта пользователей, обеспечивая защиту персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими условиями и принципами обработки персональных данных, а также с рекомендациями по защите информации. Вы можете отключить сохранение файлов cookie в настройках вашего браузера.

Вопрос о пенсионных баллах волнует многих. Как их начисляют и сколько получит работник, если работодатель выплачивает взносы?

Как рассчитать количество перечисленных пенсионных баллов?

Рассмотрим процесс расчета текущих взносов работодателей в баллах, который действует с 2015 года.

Формула довольно проста:
Количество баллов = взносы работодателя / максимальный размер взносов за год * 10
Взносы работодателя: учитывается только 16% от заработной платы работника из 22%, выплачиваемых работодателем. Оставшиеся 6% идут на формирование фиксированной выплаты и не учитываются в баллах.
Максимальный размер взносов: в 2016 году это было 796 000 рублей. Следовательно, максимальные взносы составляют 16% от 796 000 = 127 360 рублей.
10: множитель, упрощающий расчет пенсионных баллов.

Рассмотрим на примере.
Если зарплата Ивана Владимировича составляет 30 000 рублей в месяц, то за год это будет 360 000 рублей.
Таким образом, в пенсионные баллы будут переведены 57 600 рублей (360 000* 16/ 100), то есть 16% от заработной платы, которые перечисляются в ПФР.
А теперь переведем это в баллы: 57 600 / 127 360 * 10 = 4,52 балла

Советуем прочитать:  Субсидированные авиабилеты на 2025 год уже доступны: условия и возможности приобретения

Также начисляются дополнительные баллы за:

— срочную воинскую службу по призыву — 1,8 балла
— отпуск по уходу за первым ребенком — 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим – 5,4
— уход за инвалидом или пожилым человеком — 1,8 балла.

Читать далее «Как перевести в баллы накопления, сформированные до 2015 года?»

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в том числе с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Rambler, с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточн

*Регламент о защите персональных данных GDPR №2016/679, принятый Европейским парламентом и Советом Европейского Союза, регулирует обработку информации о физических лицах и свободное движение таких данных.

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, которая относится к конкретному лицу или может быть использована для его идентификации («субъект данных»). К ним относятся такие сведения, как фамилия, имя, контактные данные, данные о доходах, образовании и прошлом трудовом месте, а также другая информация, например, информация в файлах cookie.

АО «НПФ Сбербанка» использует файлы cookie для улучшения персонализации сервисов и комфорта пользователей, обеспечивая защиту персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими условиями и принципами обработки персональных данных, а также с рекомендациями по защите информации. Вы можете отключить сохранение файлов cookie в настройках вашего браузера.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector